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亚搏体育app官网入口-2019年宿迁医疗保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

2022-04-17 03:34

本文摘要:为大力稳健推进城镇职工医保制度改革,全市打造城镇职工基本医保制度,宿迁市近年来大力调整医保涉及政策。宿迁政府一直把教化宿迁人民作为头等大事,为了提高宿迁人民的医疗服务人民的医疗服务计划。 2019年宿迁医疗保险缴纳比例:宿迁市基本医疗保险费由使用者和员工共同缴纳。用人单位基本医疗保险缴费率暂定员工工资总额(行政事业单位人事局认定的工资口径不同,行业单位劳动局认定的工资口径不同)的7%,员工缴费率为本人工资收入的2%。

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为大力稳健推进城镇职工医保制度改革,全市打造城镇职工基本医保制度,宿迁市近年来大力调整医保涉及政策。宿迁政府一直把教化宿迁人民作为头等大事,为了提高宿迁人民的医疗服务人民的医疗服务计划。

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2019年宿迁医疗保险缴纳比例:宿迁市基本医疗保险费由使用者和员工共同缴纳。用人单位基本医疗保险缴费率暂定员工工资总额(行政事业单位人事局认定的工资口径不同,行业单位劳动局认定的工资口径不同)的7%,员工缴费率为本人工资收入的2%。

2019年宿迁医疗保险基数:宿迁市企业员工五险使用统一支付基数。员工当年(每年7月至次年6月)的支付基数是本人自然年度月平均工资收益。根据在职员工的平均成长水平,社会保险缴纳基数、上限标准从每年7月开始调整。如果员工的工资收益达到支付基数的下限,部分不计入支付基数的员工工资收益于支付基数上限的,按上限确认支付基数。

宿迁市企业职工社会保险缴纳基数下限为19935元,上限为3125元。2019年宿迁医疗保险金额:医疗保险金额=支付基数*支付比例如李先生每月工资5000元,公司为他支付的基数在3125元以下,支付比例在7%,个人支付2%。企业缴纳3125×7%=218.75元;个人缴纳3125×2%=62.5元。以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行的情况不同,可以咨询宿迁市社会保险中心。


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